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关于国内教授的收入

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  看了《中国教育史上开天辟地头一回  “10万年薪聘教授”备受学界瞩目》一文,
里面有“按照目前高校普遍的工资水平,教授的年薪不过1—2万元”说法,还有“可他
的全部收入不到900元。(欧阳颀教授)

  另一位37岁的博士生导师王健平说,目前年轻教授、副教授500-1000元的月
收入,”

  这好象不大符合事实。

  我不清楚其他学校是什么样,单就我供职的东南大学来说,如果是教授职务光是国
家规定的工资年收入就应该在两、三万以上,如果算上学校发的岗位津贴能达到五、六
万以上。

  国内大学的工资基本上可以分为两部分:一部分是国家规定的随级别走的基本工
资、各种补贴等,这部分各高校应该是基本相同的,只有些不大的地区差别;第二部分
就是岗位津贴和各部(院)系自已的收入分配,这部分与各高校、部系的收入(学校创
收)相关,不同的学校、部门差别很大。

  我是个普通工人技师,因为工龄较长,国家规定部分比讲师级还要高些,岗位津贴
基本上相当于讲师级一半,就这样所有从学校获得的收入加起来一年也有三万左右(没
有仔细统计,可能要超过三万),我所在的物理系还是东南大学的三大穷系之一,系里
面创收不多比一些有创收条件的院系差多了。

  文中说的“不到900元”、“500-1000元的月收入”只是最低层的农村打工妹的收
入,“年薪不过1—2万元”也只不过是一般大学生刚毕业时的收入。

  老教师也许会因为观念问题舍不得离开教师岗位,对于青年大学毕业生(现在要求
应聘大学教师岗位要有硕士学位),学校用“年薪不过1—2万元”根本招不到人,更不
要说教授岗位了。

  至于10万元岗位津贴,这也不算多,五、六年前南京大学已经在南京率先把教授岗
位津贴提高到5万元/年,随后我们东南大学也跟进,不过只限学术带头人。大约在前
年东南大学职工的岗位津贴在那个基础上提高了大约一倍多,比如说讲师级从五、六千
提高到一万一到一万三(一年),教授级不清楚,但肯定也有大幅提高。所以这10万元
岗位津贴对于名牌大学来说实在不算多。

  请在国内任教授的来说说你们的大约收入。

  顺便提一句,南京市最新的最低月工资标准已经超过500元。

  当然也有特殊的,听说有一个进出口公司新招收的大学生第一年算是实习,没有工
资,只管一顿中午饭。

(XYS20060830)

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